でちが勤怠を管理している先輩が有給を取ってくれない
「3月に取るから大丈夫～」
とか11月頃から言っていたのに、3月の先輩が担当している現場は工程がぎゅうぎゅうで休む暇がない
工程詰められないんですか? と聞くと「は? これでも削ってるんだが?」と逆ギレされる
つらい
もう上司に対応してもらうしかない…