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久々に花騎士やってるんですけど、虹色メダルで交換できるものかわったんですか

早速仕事でミスをしたことを報告いたします

でも、自分は本質的には技術者向きじゃないなあっていうのが分かってきた

なんか自分が特別仕事できないわけじゃないってわかったので明日も頑張る気力が生まれました みんなありがとう

最近思ってるんだけど、弊社、昔はそこそこ利益を出してたせいで、今の管理職層が普通に優秀な人が多いから若手への期待値が高いんだよね

20年くらい前からこうなってますよ

ふぁい boosted

人が居なくなる→新人メインに仕事を回さないと会社が回らなくなる→プレッシャーに耐えかねて新人が辞める→人が育たない→新人メインに(ry
こんな感じの悪循環に陥ってそう

うち入社1年目からみんな自分がメインの案件を持ってるんだけど

じゃあもしかして、新入社員って新規設計0でも自分メインで仕事ってしないの?

同じ部署にいるエンジニア4人中、教育担当に面倒見てもらってるのが1人、6件仕事抱えて知らないプロジェクトの仕事抱えまくってるやつが1人、週の半分親会社に外出してるのが2人

クソ職場どころかホワイトに近い領域だと思ってたからちょっと意外

なんかすごい衝撃的な話を聞いたレベル

そっか、新入社員が社外に出すメールって普通上司がチェックするのか...

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マストドン(あふん)

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