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という訳でこんでち。似てても違うは認めないと、二次元キャラとかにブーメラン飛んでくるので多少の理解は必要と思ってるでち。

アメフトにしろ、ラグビーにしろ、周りで話す相手いないので好きだったとしても定着しにくいはあると思うでち。
そういう意味では日本のやきうはつおいでち。

麺類カテゴリだと、他に美味しい麺もあるでちし……

どれくらいひどいか食ってみたいとたまに思うでちけど、少し足せばまともな素麺買えるやんとなると、わざわざ悪貨に加担してもな……ってなるでち。

ふわっとした文章でいまいち意図は掴みかねるけど、どのパターンでもそれがアウトなん?ってはなる気がするでち。

工業系の高卒ならビックチャンスではあるんでちよねー。相当に潰しが効く技術学べるだろうし。

引っ張ってきたのが人間の抜け殻に空目したでちん

まーできるだけ若いうちの方が覚えるの早いし、そこで揉まれりゃ、最悪抜けてもある程度やったのならスキルは相当についてるでち。
とはいえ、大変に変わりはないんだろうでちけど。

初手が高校生を海外の工場トバしてお勉強でちからねぇ。
とはいえ、軌道に乗りゃ勝ち組お賃金は保証されるはずでち。

あっちは大変でちが、じゃぶじゃぶおかねくれるから、低賃金の奴隷というより、サラリーマン戦士(高賃金で動く奴隷)を欲してる感じでち

しかし、草津>万座(もしくは逆)を考えたでちが、冬は相互の直行止まるんでちね。ぐえー

でちは小市民なので、一週間の有給とかは取れないでちん(多分申請すりゃ通るんでちが

時季変更権はにっちもさっちもいかない時に使うもので、ちっとだりーなー使うかーしてたら、そいつらが無能と言ってる労働者と同レベルなのでち。
なので多少なら回る会社をつくりましょうねーって話と捉えてるでち

こんありでち。その頃でちは、1/24に有給申請してねんがんのくさつを目指すでち

というわけでこんでち。
ぶっちゃけ有給は権利で、会社側も時季変更権もあるわけでそれ以上はお気持ち表明(ないしハラス)だと思うでち

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マストドン(あふん)

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